一、招聘需求

二、岗位职责

（一）操作辅助岗（劳务派遣）岗位职责：

1.负责处理单据扫描、档案整理装订；

2.配合部门开展资料整理、需求统计、核对核查等辅助工作；

3.部门交办的其他事项。

（二）信用卡销售代表（劳务派遣）岗位职责：

1、负责根据分行营销方案，开展信用卡及其他业务拓展工作；

2、对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作；

3、实时更新信用卡及其他业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议；

4、合法合规开展信用卡及其他业务营销工作，认真履行各项尽职调查职责；

5、所在机构交办的其他相关工作。

三、岗位要求

（一）操作辅助岗

1.本科及以上学历;

2.综合素质良好，工作细致，认真负责，有责任心;

3.性格开朗，有较好的沟通协调能力；

4.有一定的办公软件使用基础，能熟练使用Office软件；

5.熟悉银行业务、会计相关专业优先; 

6.符合浦发银行亲属回避要求。

（二）信用卡销售代表

1.本科及以上学历。

2.综合素质良好，工作态度认真负责，积极主动;

3.岗位需对接客户，要求性格开朗，有较好的表达能力、沟通能力和亲和力，具有营销工作经验者优先;

4.有一定办公软件基础;

5.能接受出差安排;

6.符合浦发银行亲属回避要求。

四、报名须知

1、有操作辅助岗（劳务派遣）应聘意向的人员可将个人简历按“姓名_浦发银行网点名称_应聘岗位”格式投递至邮箱：wanxl1@spdb.com.cn。

2、有信用卡销售代表（劳务派遣）应聘意向的人员可将个人简历按“姓名_浦发银行网点名称_应聘岗位”格式投递至邮箱：jing.qiu@spdbccc.com.cn。

3、面试情况：通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试名单，面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知。

4、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。

5、请严格按照简历模版（详见附件）投递简历，否则视为无效投递。

附件：浦发银行应聘报名表